Le parent ayant une affiliation au Grand-Duché du Luxembourg peut demander un congé parental suivant le congé maternité à plein temps de 4 ou 6 mois par enfant. S’il ne souhaite pas prendre le congé parental à plein temps, il peut, avec l’accord de l’employeur, demander un congé parental selon le nombre d’heures indiquées sur son contrat de travail au moment de la notification du congé à son employeur :
Contrat de 40 heures par semaine. Vous pouvez choisir parmi les modèles suivants :
- Un congé plein-temps de 4 ou de 6 mois
- Un congé mi-temps de 8 ou de 12 mois
- Un congé fractionné : 4 mois pendant une période maximale de 20 mois
- Un congé fractionné : 1 jour par semaine pendant 20 mois au maximum
Contrat de 20 heures ou plus par semaine. Vous pouvez choisir parmi les modèles suivants :
- Un congé plein-temps de 4 ou de 6 mois
- Un congé mi-temps de 8 ou de 12 mois
Contrat de 10 heures ou plus par semaine. Vous pouvez choisir parmi les modèles suivants :
- Un congé plein-temps de 4 ou de 6 mois
Contrat d’apprentissage. Vous pouvez choisir parmi les modèles suivants :
- Un congé plein-temps de 4 ou de 6 mois
Si vous avez plusieurs employeurs, vous ne pouvez opter que pour le congé parental à plein-temps de 4 ou de 6 mois.
Le deuxième congé parental peut être pris jusqu’au 6e anniversaire de l’enfant (12e en cas d’adoption).
Vous devez adresser votre demande pour le premier congé parental par lettre recommandée avec accusé de réception à votre employeur au plus tard 2 mois avant le début du congé de maternité.
La demande pour le deuxième congé parental doit être soumise à l’employeur par lettre recommandée avec avis de réception au moins 4 mois avant le début du congé parental.
Le montant du congé parental est calculé sur la base du revenu professionnel mensuel moyen réalisé au cours des 12 mois précédant le début du congé parental. Voici un calculateur du revenu http://cae.public.lu/fr/conge-parental/calculateur–revenu-nouveau-conge-parental-.html
Pour vous faciliter la tâche, la Caisse pour l’avenir des enfants (Zukunftskeess) propose désormais des services en ligne relatifs aux prestations familiales et au congé parental. Plutôt que d’envoyer un courrier postal, la Caisse pour l’avenir des enfants (Zukunftskeess) offre la possibilité de recevoir certains documents officiels au format électronique (eDocuments), dans l’espace personnel sur MyGuichet.lu.
Actuellement, ces services concernent :
- les primes de naissance : courriers renseignant sur le paiement de l’allocation postnatale, l’allocation prénatale et l’allocation de naissance ;
- les allocations familiales : décompte du complément différentiel, décompte de l’allocation familiale, questionnaire Etudes sur le demande de maintien du droit à l’allocation familiale, lettre d’information concernant l’arrêt des allocations familiales pour cause d’études supérieures, courrier de demande d’information sur votre situation ;
- le congé parental : certificat de revenu, fiche de rémunération, appel de pièces et décompte individuel.
Plus d’informations : https://guichet.public.lu/fr/actualites/2018/11/14-edelivery-cae.html